La question de la liberté d’expression des salariés au travail vis-à-vis de leur employeur est une question, et même un problème, bien réelle et actuelle avec la profusion de lieux on line propices à l’expression de chacun.
Rumeur on Line, la Loi désarmée ?
On dit qu’elle court, qu’elle court, la rumeur .
Brevet de logiciel, l’autre voix qui dit non
Le brevet de logiciel fait parler.
La technique ou le droit, qui gouverne ? L’exemple de la lutte contre le Spam
Au sens moderne du terme, le concept de gouvernance apparaît très tard, en 1975, et dans un lieu bien précis, l’entreprise.
Web 2.0, le consommateur auteur : et alors on recommence ?
Un vagabond errait de par le monde.
Le juge judiciaire est bien le premier régulateur de l’Internet
« sauf risque ou événement particulier, l’employeur ne peut ouvrir les fichiers identifiés par le salarié comme personnels, contenus sur le disque dur de l’ordinateur mis à sa disposition qu’en présence de celui-ci ou celui-ci dûment appelé. »
Preuve numérique devant les tribunaux, illustration des difficultés par l’adresse IP
La société évolue, son droit avec lui. Les dossiers contentieux présentés devant les Tribunaux comportent de plus en plus de pièces versées au débat judiciaire par les parties issues de l’identité numérique.
Un blog pour quoi faire ?
Nous lançons ce blog pour deux raisons principales.